岗位要求：

岗位职责：
1、大客户开发：根据公司营销策略，依托线上线下资源，定向挖掘大客户需求，建立大客户资源池；
2、营销管理：对客户资源分层、分类管理，负责大客户及重点客户的业务谈判、关系维护，有效开展营销工作，完成既定市场目标。
3、商务管理：主导报价流程，准备报价，商务合作、回款管理，并根据公司政策与客户进行商务交流谈判活动；
4、媒体宣传资料审核、软文推广工作优化，展会推广策划、线上营销方案策划；
5、团队管理：负责组建和管理大客户销售团队，包括销售人员培训，日常工作管理等。

任职要求：
1、30岁以上，大专及以上学历，市场营销相关专业，形象端庄大方，谈吐得体，喜爱健身运动，拥有运动器材B端销售经验者优先；
2、5年以上同岗位相近行业营销、管理经验，具有较强的综合管理能力，对大健康、新能源领域发展有深刻理解；
3、热爱销售工作，具备较强营销策划、组织、项目管理能力，良好的分析和解决问题能力，维护客户关系的能力；
4、有接受和学习新事物能力，具有强烈的目标感和行动力，善于沟通，重视逻辑，对产品宣发文案具有鉴赏及优化能力；
5、乐观、真诚，良好的文字表达和学习能力，高度的责任心和服务意识，一定的团队协作能力和抗压能力。

岗位要求：

海外KA大客户，无责任底薪，非境外上班。

岗位职责：
1、行业洞察：根据公司产品营销策略，定期开展行业调研分析，动态调整海外营销策略；
2、大客户开发：依托国内外线上、线下客户资源，定向挖掘海外大客户的需求，建立大客户资源池；
3、营销管理：依据我司产品特性、核心优势，市场定位，打通大客户销售渠道，有效开展营销工作，完成既定市场目标。
4、过程管理：合同审核、信用证审核、结算、售后服务监控，战略合作伙伴关系维护，大客户创新需求管理，持续提升客户满意度。
5、媒体宣传资料审核、软文推广工作优化，展会推广策划、线上营销方案策划。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，理工科背景，对运动设备性能及参数具有敏感性；
2、英语、国际贸易，市场营销等相关专业；英语听说读写流利，可作为工作语言；
3、3年以上海外大客户销售经验，拥有运动器材B端销售经验者优先；
4、具备较强营销策划、组织、项目管理能力和市场决策能力，良好的分析和解决问题能力；
5、具有高度的责任感、良好的职业素养和企业忠诚度。